▐ 정부 일반 해고, 취업규칙 지침 발표
▐ 저성과자를 특정 부서로 재배치한 것은 적법하다고
판단한 사례
.
▐ 고용노동부 발표 양대 지침
▐ 독서로 배우는 경영(자신에게 먼저 질문하라)
▐ 느낌이 있는 공간(즉시 행동한 습관이 최대의 자산)
제목
등록일2016-01-25
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▐ 정부 일반 해고, 취업규칙 지침 발표
▐ 저성과자를 특정 부서로 재배치한 것은 적법하다고
판단한 사례
.
▐ 고용노동부 발표 양대 지침
▐ 독서로 배우는 경영(자신에게 먼저 질문하라)
▐ 느낌이 있는 공간(즉시 행동한 습관이 최대의 자산)