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임금인상 방법

등록자HR시프트

등록일2016-02-29

조회수43,603

동일 업종이라도 사업 아이템 및 규모, 그리고 지역에 따라 임금은 상당한 차이를 나타낸다. 그래서 어렵게 구한 자료라도 막상 이를 인상의 근거가 되는 일반적인 수준으로 확정해 나가기에는 뭔가 부족한 면이 있다. 인센티브나 복지 등 사실상 임금수준에 포함될 수 있는 것들이 드러나 있지 않기 때문이다. 

 

그러나 임금은 모든 직급 또는 직종을 동일한 수준의 인상으로 끌고 가는 것은 뭔가 전략적이지 못하다.

[첨부 파일 참조]

첨부파일 다운로드: 확장자는pdf임금인상방법.pdf
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