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특히 앞으로는 파견근로자가 차별인정을 받으면 동일 사업장에서 근무하는 모든
파견근로자도 동일하게 적용한다는 내용을 유의하셔야 할 것 같습니다.
▐ 파견근로자 차별인정 받으면 동일사업장 모두에게 적용
▐ 방과후 교사를 근로자로 인정한 사례
▐ 미국과 일본기업의 임금제도
▐ 독서로 배우는 경영(부부간에 열정이 없다면)
▐ Q&A로 배우는 인사노무
▐ 느낌이 있는 공간 (먼저 기도하게 하소서)