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HR Weekly &

제목

10월06일 HR Weekly

등록자HR시프트

등록일2014-10-06

조회수54,350

 

  정리해고 자 3년이내 복직의사 묻지 않고 신규 채용시

    우선 재고용 의무위반으로 위법

  근거있는 피켓 시위 막을 수 없다.

  우리 회사에 적합한 채용방식

   독서로  배우는 경영(하지 말아야 할 혁신)

   Q&A로 배우는 인사노무

   느낌이 있는 공간 (지금 일을 마지막으로 생각하라)

첨부파일 다운로드: 확장자는pdf2014 HR weekly 1006.pdf
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