▐ 단시간 근로자로서 근무한 기간은 기간제 보호법에서
정한 ‘2년’에 포함시킬 수 없다.
▐ 권고사직으로 인한 퇴직은 ‘해고’아니다.
▐ 임금피크제 도입
▐ 독서로 배우는 경영(제품과 서비스를 하나로 보라)
▐ Q&A로 배우는 인사노무
▐ 느낌이 있는 공간 (한번만이 아닌 한번 더)
제목
등록일2014-12-16
조회수57,291
▐ 단시간 근로자로서 근무한 기간은 기간제 보호법에서
정한 ‘2년’에 포함시킬 수 없다.
▐ 권고사직으로 인한 퇴직은 ‘해고’아니다.
▐ 임금피크제 도입
▐ 독서로 배우는 경영(제품과 서비스를 하나로 보라)
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2014 HR weekly 1215.pdf
