▐ 2015년 임금인상 권고율 1.6%(경총)
▐ 경영상 필요에 의한 해고라도 절차 미준수면 무효
▐ 직무평가 방법
▐ 독서로 배우는 경영(공격과 방어의 선택)
▐ 1분 인사관리
▐ 느낌이 있는 공간 (일찍 피는 꽃을 부러워 말라)
제목
등록일2015-03-10
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▐ 2015년 임금인상 권고율 1.6%(경총)
▐ 경영상 필요에 의한 해고라도 절차 미준수면 무효
▐ 직무평가 방법
▐ 독서로 배우는 경영(공격과 방어의 선택)
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2015 HR weekly( 3월9일 ).pdf
