홈
회원가입
로그인
상담신청
급여업무대행
서비스소개
서비스내용
서비스절차
상담신청
컨설팅
자료실
급여관련
4대보험
노무관련
근로소득세 관련
HR관련
HR Weekly &
회사NEWS
급여아웃소싱 후의 인사관리
연말정산 아웃소싱으로 해결
HR시프트의 사회기여
급여관리 아웃소싱 업체선택
급여관리 아웃소싱으로 비용절감
자료실
급여관련
4대보험
노무관련
근로소득세 관련
HR관련
HR Weekly &
급여관련
HOME
자료실
급여관련
보기
제목
한 회사 두개의 소정근로시간 운영에 대하여
등록자
관리자
등록일
2014-02-19
조회수
19,005
한 사업장내 두개 이상의 '소정근로' 운영에 대한 고객사 지원 내용입니다.
첨부파일 다운로드:
한회사_두_개의_소정근로시간에_대하여[1].pdf
글쓰기
목록
스팸방지코드 :
번호
제목
등록자
등록일
27
통상임금 노사지도 지침
HR시프트
2014.02.21
26
2013년도 보수총액신고 안내
HR시프트
2014.02.22
25
임금채권 보장제도
HR시프트
2014.03.04
24
알기 쉬운 임금정보
HR시프트
2014.03.06
23
최근 통상임금 관련 판례
HR시프트
2014.04.30
22
비상근임원에게 지급하는 보수에 대한 세법상 처리
HR시프트
2014.05.13
21
공민권 행사와 임금
HR시프트
2014.05.21
20
임금피크제
HR시프트
2014.06.19
19
임금을 둘러싼 문제와 해결방안
HR시프트
2014.06.25
18
시간외 근로시간 적용제외자
HR시프트
2014.07.17
1
2
3
4
회사명: HR Shift | 서울시 강남구 양재천로185 다보빌딩3층
|
고객센터 : 02-3463-9990
Copyright (c) 2013 HR Shift Co.,Ltd. All rights reserved