▐ 기업 10곳중 8곳은 정기상여금 고정성 결여로
통상임금화 요건 안됨
▐ 권고사직은 해고가 아니다.
▐ 보상은 정당한 이유와 지속성이 있어야 한다
▐ 독서로 배우는 경영(풍부하고 우수한 서비스)
▐ Q&A로 배우는 인사노무
▐ 느낌이 있는 공간 (만약과 다음)
제목
등록일2014-12-02
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▐ 기업 10곳중 8곳은 정기상여금 고정성 결여로
통상임금화 요건 안됨
▐ 권고사직은 해고가 아니다.
▐ 보상은 정당한 이유와 지속성이 있어야 한다
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