▐ 중소기업 외국인 노동자 생산성 내국인의 87.4%
▐ 시용기간의 평가로 본채용 거부 정당하다
▐ 직무평가방법(1) (1Page consulting)
▐ 질의 회시 (1년차 입사자 연차사용 없을 경우 근로자2년차
때의 연차 총 개수)
▐ 독서로 배우는 경영(비즈니스의 글쓰기)
▐ 느낌이 있는 공간(행복을 여는 열쇠)
제목
등록일2018-08-21
조회수35,913
▐ 중소기업 외국인 노동자 생산성 내국인의 87.4%
▐ 시용기간의 평가로 본채용 거부 정당하다
▐ 직무평가방법(1) (1Page consulting)
▐ 질의 회시 (1년차 입사자 연차사용 없을 경우 근로자2년차
때의 연차 총 개수)
▐ 독서로 배우는 경영(비즈니스의 글쓰기)
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