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HR Weekly &

제목

HR weekly 2-9

등록자HR시프트

등록일2021-02-09

조회수3,035

   한국노총 올해 임금인상요구  6.8% (실제 타결율은

    절반수준)

  노동조합이 근로자대표로서 합의한 사항은 유효기간이

  2년이 지켜져야 한다

  Profit Sharing 지급 원칙3

  질의 회시 (육아기 휴직기간 중 사용자 귀책사유로 휴업

   이 있을 경우 급여)

  독서로 배우는 경영 (비즈니스 글쓰기)

  느낌이 있는 공간(초심)

 

첨부파일 다운로드: 확장자는pdf2021HR weekly(2월 8일).pdf
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