▐ 5~49인이하 기업 주 52시간 준수차원에서 신규채용 시 월 120만원 지급 계획
▐ 업적을 기준으로 한 상여금이라도 노사가 합의하여 통상임금에서 제외하기로 한 협약이 없다면 통상임
금에 포함되어야
▐ 평가제도의 성공요소
▐ 취업규칙 내용 중 기존의 근로조건보다 낮은 조건으로 변경하려면 근로자 과반수의 동의를 얻어야
▐ 독서로 배우는 경영 (양면성지향의 마케팅)
▐ 느낌이 있는 공간(필요한 곳)
제목
등록일2021-06-29
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▐ 5~49인이하 기업 주 52시간 준수차원에서 신규채용 시 월 120만원 지급 계획
▐ 업적을 기준으로 한 상여금이라도 노사가 합의하여 통상임금에서 제외하기로 한 협약이 없다면 통상임
금에 포함되어야
▐ 평가제도의 성공요소
▐ 취업규칙 내용 중 기존의 근로조건보다 낮은 조건으로 변경하려면 근로자 과반수의 동의를 얻어야
▐ 독서로 배우는 경영 (양면성지향의 마케팅)
▐ 느낌이 있는 공간(필요한 곳)
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