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HR시프트는 고객회사의
가장 믿음직한 급여관리팀입니다.
급여아웃소싱 회사를 선택하는 핵심 기준은 지속가능한 ‘서비스 품질’입니다.
HR시프트는 직원들의 장기근속과 교육을 통해 전문성, 책임감, CS마인드로
‘서비스품질'에 대한 고객의 기대에 ‘신뢰’라는 결과로 보답하고 있습니다.
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HR시프트는 고객회사의
가장 믿음직한 급여관리팀입니다.
급여아웃소싱 회사를 선택하는 핵심 기준은 지속가능한 ‘서비스 품질’입니다.
HR시프트는 직원들의 장기근속과 교육을 통해 전문성, 책임감, CS마인드로
‘서비스품질'에 대한 고객의 기대에 ‘신뢰’라는 결과로 보답하고 있습니다.

HR시프트는 고객이 기대하는
가장 안정적인 서비스를 제공하고 있습니다.

상담전화 : 02-3463-9990

HR시프트는 고객회사의
가장 믿음직한
급여관리팀입니다.
HR시프트는 내부 직원의 근무만족을 중요시 합니다.
이를 통해 장기근속이 이루어지고 전문성과 운영 노하우가
쌓여 한 단계 더 높은 수준의 서비스가 고객사에 안정적으로
제공되도록 하고 있습니다.

그 결과 고객사는 HR시프트를 전문성 있는 급여부서로서의
업무 파트너로 지속적인 신뢰를 이어가고 있습니다.
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에이치알시프트 소개 이미지
고객님들의
서비스 후기
더 높은 하늘을 향해, 더 넓은 세계를 향해
인류에 대한 깊은 열정으로 꿈을 실현합니다.
생각하지 못한 분야가 해결되었습니다.
회사 업종 특성상 지점이 많은 회사입니다. 물론 직원들도 정규직과 또 비정규직도 많고요입사하기 전부터 지점이 설립될 때마다 성립신고를 별도로 해 와서 관리가 복잡했습니다. 여러 이유로 급여를 아웃소싱하게 되었는데 HR시프트를 통해 여러 곳으로 흩어져 관리되고 있는원천세 등 4대보험 관리를 통합하여 관리하게 되었어요.사실 이 부분은 우리는 생각지도 않은 부분이었습니다. 통합관리로 업무도 심플해졌지만 비용도 상당히 절감하고 있습니다. 아무튼 급여관련 모든 업무를 믿고 맡기고 또 문의할 수 있어 좋습니다. 
  • 정○○님
한번 맺은 인연 계속 이어갑니다
전에 근무하던 곳은 직원수는 160명 정도의 중견 기업이었고, 그곳에서 HR시프트에 급여를 맡겨 운영해 왔습니다. 최근 다시 이직을 하여 동일한 업무를 맡게 되었는데, 관리가 형편없어서 차제에 다시 HR시프트에 도움을 요청했습니다. 전 회사에서 알게 된 담당자가 아주 오래도록 근무를 하고 있어 요청을 했더니 아주 적극적으로 지원해 주었습니다. 어떻든 지금까지 제가 기대하는 서비스 수준에서 크게 벗어나지 않은 안정적인 서비스를 받게 된 것이다시 이곳에 아웃소싱을 의뢰한 이유인 것 같습니다. 
  • 이○○○님
급여관리가 안정화되었어요
갑작스러운 급여담당 직원의 퇴사로 결재만 하던 팀장인 제가 당자 급여를 해결해야 했습니다. 이미 급여관리를 외주화 하고 있는 몇 군데를 수소문하여 HR시프트를 소개받았습니다. 우리회사의 특징은 지사가 여러 군데로 나눠있어 일용직 관리 방법이 지사마다 통일되어 있지 않았습니다. 퇴사한 담당자도 이 부분으로 평소 스트레스가 많았습니다.아웃소싱을 하면서 이 부분을 현재 운영상태름 그대로 숨김없이 설명하고 해결 방법을 구해지금은 노동관계법 기준에 의해 급여(최저임금을 포함)는 물론 4대보험까지 아주 잘 운영되고 있습니다. 늘 근로감독이 나올까봐 조마조마했는데 지금은 안심하고 다른 업무에 집중할 수 있어 감사한 마음입니다.   -C.S 물류회사 팀장
  • 최○○○○님
전문가와 함께 근무하고 있는 것 같아 좋습니다
우리회사는 직원 수가 50여명 되는 작은 회사입니다. 월급이 그리 높지 않다보니 직원들이 이직이 좀 높은 회사입니다. 인사관리, 노무관리, 급여 모든 부분에서 확신없이 관행에 의존하여 일을 하다보니늘 나중에 문제가 터져 이를 수습해야 했습니다. 지금은 에이치알시프트에 이런 궁금한 점이나 사장님께 보고하기 전 확신을 가져야 할부분에서 에이치알시프를 크게 의존하고 있습니다. 특히 사장님께 보고해야 하는 좀 전문적인 노사문제는 직접 해당 내용을 보고서 형태로전달 받을 수 있어 매우 큰 도움이 되고 있습니다. 우리회사를 맡고 있는 아웃소싱 담당자도 매우 친절하고요                               
  • 박○○○○님
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