HR시프트의 강점
HR시프트는 고객회사의 가장 믿음직한 급여관리팀입니다.
급여아웃소싱 회사를 선택하는 핵심 기준은 지속가능한 ‘서비스 품질’입니다.
HR시프트는 직원들의 장기근속과 교육을 통해 전문성, 책임감, CS마인드로
‘서비스품질＇에 대한 고객의 기대에 ‘신뢰’라는 결과로 보답하고 있습니다.
HR시프트는 직원들의 장기근속과 교육을 통해 전문성, 책임감, CS마인드로
‘서비스품질＇에 대한 고객의 기대에 ‘신뢰’라는 결과로 보답하고 있습니다.
-
안정적 서비스 제공HR시프트 직원은 장기근속하고 있습니다.
이를 통해 매우 안정적인 서비스가 유지되고 있습니다. -
전문성 확보중소기업은 수준 높은 전문인력을 유지하기가 어렵습니다. HR시프트는 급여관리, 세법, 외국인 관리, 일용직 등 노무 및 인사관리에서 요구되는 최고 수준의 서비스를 제동하고 있습니다. 따라서 급여관리는 물론 인사.노무관리 부분의 리스크까지 줄일 수 있습니다.
-
급여제도 재 정비급여제도가 복잡하여 노무, 세무, 각종 징수.납부 등에 불안한 기업은 초기 급여데이터 전산 Setting시 임금관리가 제대로 운영될 수 있도록 지원하고 있습니다.
-
서비스 커버리지 확대타 동종업체 대비 기본적으로 제공하는 업무범위가 더 넓어 고객 입장에서 원활한 서비스를 받을 수 있습니다.
-
연봉보안기존 고객중 약 70%는 연봉보안이 우선인 기업입니다. 시스템 접근 권한, 업무프로세스 등 개선으로 안심하고 맡기실 수 있습니다.
-
비용절감동급수준의 동업계 대비 낮은 가격으로 기업의 부담을 덜어 드립니다.